Wil je ook vertrouwen &  focus een eigen-wijze boost geven?

Wijze leiders en wijze teams leiden tot wijze besluiten en betekenisvolle resultaten. Bundel daarom de eigen-wijsheid van jezelf met jouw team of organisatie. Vertrouwen en eigenaarschap groeien, focus neemt toe en samenwerking verbeterd. Zo bereid je mensen voor op een verandering. Ze kunnen beter mee bewegen als ze hun eigen-wijsheid kennen en mogen benutten. Jou begeleiden in ontdekken hoe je dat aanpakt, doe ik met veel plezier.
NoC pijl start

Ga je mee?

We gaan op pad! Buiten gebaande paden gaan we op zoek naar manieren om de door jouw gewenste verandering mogelijk te maken. We verkennen welk thema aandacht nodig heeft. Je ziet bijvoorbeeld graag meer samenhang, eigenaarschap of meer participatie. Of je wilt starten met zelforganisatie. Samen leggen we de basis voor deze verandering.

Stel je eens voor hoe dat zou zijn: ondernemend en energiek samenwerken aan het gezamenlijke doel met alle mensen in jouw organisatie. Met iedereen op de juiste plek met een duidelijke rol. Iedereen kent hun eigen-wijsheid en -waarde voor het grotere geheel. Er wordt bevlogen en energiek gewerkt. Je ervaart de voldoening van het met elkaar op weg zijn naar dezelfde hogere doel. Laten we dit samen creëren: een plek waar het bruist en alles samenkomt in een gewenst resultaat.

Anders aan ons is dat we een nomadische aanpak inzetten. We beginnen klein, laten een groep pioniers participeren en gaan stap voor stap verder. We ontdekken en onderzoeken met elkaar verschillende richtingen. We worden nieuwsgierig naar wat mogelijk is en laten ons inspireren door elke beweging in die richting. Onderweg co-creëren we in energieke basecamps en games. Laat je vooral door ons verrassen. Het kan zomaar gebeuren dat je in een yurt, een bus of op een andere bijzondere plek aan de slag gaat.

nomads of change

waarom klanten voor ons kiezen

‘waardevolle aanpak’
‘na intensieve Bootcamps is transparantie en samenwerking duidelijk toegenomen’
‘we hebben echt als groep samengewerkt; vanuit hele verschillende verantwoordelijkheden’
‘de mensen hebben weer energie om hun rol te pakken’
‘de kijk die nomads of change heeft, kan verassend anders zijn’

nomadische aanpak

Wij zijn jouw gids en facilitator. Een stap zoals jij voor ogen hebt, heeft aandacht nodig. Die aandacht krijgt het zodra wij met je op pad mogen. Dat wordt niet zomaar een reis, maar een nomadische reis. Elke reis starten we met een bootcamp ​​waarin jouw vraag centraal staat:
nomads of change

nomads of change  verkenning bootcamp

We verkennen in 1 dag hoe eigen-wijsheid en energie te bundelen zijn en wat er al is aan eigen-wijsheden (kwaliteiten) en meer. Dit doen we heel praktisch: we maken vooraf de exacte vraag zo helder mogelijk, jij kiest met wie je er aan wilt werken en we prikken een datum en locatie.

nomads of change

nomads of change  route bootcamp

We zoeken met elkaar meer diepgang op dan bij de Verkenning en bepalen onder andere jullie top eigen-wijsheden en werken een concrete route uit. De oogst van de verkenning wordt aangevuld met een complete routekaart voor het vervolg. Je weet precies hoe je de verandering gaat aanpakken.

nomads of change

nomads of change  navigatie bootcamp

In 3 tot 5 dagen aaneengesloten creëren we een doordacht prototype. Dit kan een experiment, dienst of oplossing zijn. We ontrafelen diepgaand jouw organisatievraag, schetsen verschillende richtingen en testen een prototype.

Is een bootcamp nog een stap te vroeg? Verken dan met dit nomadisch kompas waar je staat in relatie tot een verandering als zelforganisatie. Wat mag nog aandacht krijgen? Dat wat je als toekomstbeeld ziet, kun je gaan creëren. Dit kompas geeft je in een paar stappen inspiratie voor acties.
Veel plezier met ontdekken!

partners

amsterdam game lab
semco style institute
ambasco design marketing
morosoph