Creëer duurzame impact met een nomadische manier van veranderen
Je bent een leider die het effect van een transitie tastbaar en blijvend wil maken. Je wilt zorgen dat iedereen er net zo voor gaat als jij. Voluit inspireren en motiveren om samen het verschil te maken, dat is wat je ambieert. Hoe kun je zo’n werkwijze duurzaam bestendigen, vraag je je af. Daar bied ik inspiratie voor in verschillende ontwikkelpaden. Ga je mee?
We gaan op pad
Je wilt voor een merkbaar effect zorgen. Dat effect wil je zien ín jouw organisatie of dóór jouw organisatie in de buitenwereld. Om dat effect te bereiken is een verandering nodig. Je ziet wat nodig is, voelt dat het tijd is en dat vraagt om een strategische, eigen-wijze aanpak.
Deze verandering wil je op jouw eigen wijze laten ontstaan en leiden. Al te vaak heb je de focus gelegd op snelheid en actie. De effecten van deze veranderingen bleven achterwege of ebden na korte tijd weer weg. Dat wil je vanaf nu niet meer en je bent je bewust dat je zowel jouw stijl van leiden als de aanpak van het proces nog verder te verfijnen hebt.
Weten hoe je dit aanpakt? Plan meteen een vrijblijvend Koers Gesprek met me in. We bespreken jouw veranderambitie, wat goed gaat en wat je frustreert. Ik luister, denk met je mee over de volgende stap en geef je direct toepasbare tips.
luister hier naar mijn gesproken intro
Wil je meer nomadische inspiratie ?
Volg me op LinkedIN en op Instagram.
Óf luister naar mijn podcast Eigen-wijs Effect waarin ik bijzondere gesprekken voer met hele leuke gasten over de Inner Development Goals.
Nomadische ontwikkelpaden
De transitie naar een manier van veranderen die met de mensen die het betreft ontworpen wordt en zo duurzame impact realiseert, verdient voluit tijd en aandacht. Die aandacht krijgt het als leiders en pioniers op een nomadisch veranderpad stappen. Ik ben de gids en facilitator en begeleid stap-voor-stap in het verder ontwikkelen van kennis, inzicht en (innerlijke) transitie skills zodat zij een duurzaam en eigen-wijs verschil kunnen maken.
1:1 Ontwikkelpad Verandernomade
In 4-6 maanden tijd stel je, als leider, de veranderambitie scherp, verfijn je jouw authentieke veranderwijze & (innerlijke) transitie skills. Het pad omvat alles wat je nodig hebt om een verandering voor te bereiden en het proces succesvol te initiëren en faciliteren. Ik inspireer je met mijn nomadische methode met slimme processen en tools; jij gaat ermee aan de slag. We werken live samen, aangevuld met online modules.
Ontwikkelpad Eigen-wijze Pioniers
In 6-9 maanden tijd worden pioniers voorbereid op hun rol in de aankomende transitie, ontwikkelen we samen het veranderproces en worden zij begeleid in het navigeren tijdens het doorleven van dit proces. Het ontwikkelpad bestaat uit een aantal energieke sessies op een inspirerende (buiten)locatie en online modules om de benodigde kennis & vaardigheden op eigen tempo te ontwikkelen.
Bootcamp Eigen-wijze Change Skills
In 1 dag warmen we een team op voor een voorgenomen verandering. We duiken in het waarom, hoe en wat van deze verandering en gaan aan de slag met de verander mindset en -vaardigheden die de groep (innerlijk) te ontwikkelen heeft. Resultaat is een Transitie Skills Compass voor elke deelnemer. De bootcamp wordt verzorgd op een inspirerende (buiten)locatie.
Deze Nomadisch scan laat je verkennen waar je staat om een verandering te leiden vanuit zelforganiserende principes. Dit kompas geeft je in een paar stappen inspiratie voor acties. Plan direct een Koers Gesprek met me in als je die acties wilt omzetten in een eigen-wijze aanpak.
referenties
Eva Euser
Manager Bedrijfsvoering
“Door de samenwerking met Simone hebben we de koers te pakken. Ze heeft ons laten ervaren wat de waarde is van vertragen. Nu ligt er een stevige basis om verder op te bouwen en hebben wij alle vertrouwen dat we dat kunnen.”
Karen Millenaar
Manager Facilities
“Na intensieve Bootcamps is transparantie en samenwerking duidelijk toegenomen. We hebben echt als groep samengewerkt vanuit hele verschillende verantwoordelijkheden.”