In mijn rol als procesbegeleider kom ik teams van verschillende pluimage tegen. Ik mag beweging brengen in hun proces. Bijvoorbeeld naar anders organiseren of een transitie in identiteit. Maar dat gaat niet altijd vanzelf. Van Adélka Vendl heb ik mogen leren dat provocatie lucht en ruimte brengt voor beweging. Met humor, met overdrijven, met improvisatie. En een flinke portie lef. Ik heb in actieve 2 dagen ontdekt hoe je met warmte een team kan provoceren, zodat ze gaan bewegen en hun doel bereiken. Niet lief zijn, maar lief doen (’tough love’). En vooral ook lachen!!
Terug naar Stemgeluid
Eigen-wijs samenwerken
Een team binnen de Rijksoverheid al spelend met elkaar laten kennismaken. Dat deed ik samen met partner Amsterdam Gamelab. Het spel bracht hen in een simulatie van een fictieve organisatie, legde hen keuzes en dilemma’s voor en liet ze samen reflecteren op...
