’tough love’ – provocatieve teamcoaching

tough love

In mijn rol als procesbegeleider kom ik teams van verschillende pluimage tegen. Ik mag beweging brengen in hun proces. Bijvoorbeeld naar anders organiseren of een transitie in identiteit. Maar dat gaat niet altijd vanzelf. Van Adélka Vendl heb ik mogen leren dat provocatie lucht en ruimte brengt voor beweging. Met humor, met overdrijven, met improvisatie. En een flinke portie lef. Ik heb in actieve 2 dagen ontdekt hoe je met warmte een team kan provoceren, zodat ze gaan bewegen en hun doel bereiken. Niet lief zijn, maar lief doen (’tough love’). En vooral ook lachen!!

  Terug naar Stemgeluid

Laatste berichten

Stevig in je schoenen staan als team

Stevig in je schoenen staan als team

“We zijn het afvoerputje van de organisatie”Ik zag alleen maar een team dat elke dag weer het verschil maakt voor de klant.Onlangs begeleidde ik een klantenserviceteam vanuit een strategisch ontwikkelprogramma. Het team stond onder druk door hoge...

Leiderschap in het juiste ogenblik

Leiderschap in het juiste ogenblik

Soms is er zo’n moment waarop je het ineens weet: het kan anders als we echt in beweging komen! Dit is wat nodig is! Filosofe Joke Hermsen noemt dat een Kairos-moment* – het moment waar op de tijd stil lijkt te staan en een inzicht zich in jou openbaart. Het is jouw...

Eigen-wijs samenwerken

Eigen-wijs samenwerken

Een team binnen de Rijksoverheid al spelend met elkaar laten kennismaken. Dat deed ik samen met partner Amsterdam Gamelab. Het spel bracht hen in een simulatie van een fictieve organisatie, legde hen keuzes en dilemma’s voor en liet ze samen reflecteren op...