In teams is de psychologische veiligheid om er te mogen zijn als mens cruciaal om met elkaar resultaten neer te kunnen zetten. Jorien Beks heeft daar een heldere kijk op. In het artikel vind je een interessante podcast om te luisteren.
Eigen-wijs samenwerken
Een team binnen de Rijksoverheid al spelend met elkaar laten kennismaken. Dat deed ik samen met partner Amsterdam Gamelab. Het spel bracht hen in een simulatie van een fictieve organisatie, legde hen keuzes en dilemma’s voor en liet ze samen reflecteren op...